Je sais tout faire !! Sauf déléguer…

Détresse psychologique et burn out des managers

Tout le monde peut devenir manager !

Quelles sont les étapes d’un entretien de recadrage ?

L'entretien de recadrage n'est pas la situation la plus agréable à vivre que ce soit pour le manager ou pour la personne recadrée.

Faire de l’entretien professionnel de ses collaborateurs un outil de management

En tant que manager et DRH, vous savez que l'entretien professionnel est obligatoire. Il doit d'ailleurs se dérouler au moins tous les 2 ans.

Les 5 grandes étapes pour comprendre son équipe et sortir du conflit

Aujourd’hui nous abordons un sujet récurrent et pourtant cause de stress pour beaucoup de managers et DRH : gérer les conflits. Gérer les conflits peut-être usant et épuisant.

Comment motiver son équipe quand on est manager ?

La réponse est : on ne motive pas son équipe ! Mais par contre on peut la démotiver… Si on ne motive pas son équipe, car la motivation est intrinsèque, on peut en tous cas, la comprendre et activer des leviers pour la favoriser.