La posture du manager
Objectifs
- Identifier le rôle et la mission du manager pour développer sa légitimité
- Comprendre les leviers de la motivation pour les mettre en œuvre
- Savoir déléguer, organiser, suivre
- Faire face aux situations délicates du management
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Durée
- 3 jours soit 21h
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Horaires
- de 9h à 12h 30 et de 13h 30 à 17h
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Groupe
- de 4 à 10 stagiaires
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Public visé
- Tout encadrant désireux d’acquérir les bonnes pratiques du management pour développer savoir être et savoir-faire.
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Pré-requis
- Absence de prérequis. Tous publics.
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Moyens & méthodes pédagogiques
- Autodiagnostics
- Apports théoriques -Tests de perception et comportement personnel
- Travail individuel - Etudes de cas pratiques des participants
- Elaboration de Plan de Progrès Personnel par les participants
- L’éventuel caractère confidentiel des données partagées sera préservé.
- Classeur ou chemise pédagogique avec supports remis au stagiaire
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Modalités d’évaluation
- Évaluation des acquis de la formation
- Questionnaire de satisfaction
- Questionnaire post-formation