Managers
Désamorcer les situations délicates, humaines et organisationnelles vers un climat de confiance
Nos formations vous permettront de : savoir se positionner, manager avec justesse, déléguer, se faire comprendre et comprendre son équipe, donner du sens
DRH
Vos collaborateurs et votre direction n’auront jamais aussi bien communiqué !
Des formations pour initier une communication efficace et transparente, mieux travailler ensemble et accroître l’engagement dans l’entreprise, sans vous stresser
Collaborateurs
Orchestrez votre vie et accédez à l’équilibre, l’assurance et l’authenticité
Seul ou en groupe, nos formations vous permettront de vous organiser, retrouver la sérénité, reconnaître votre valeur et l’exprimer sincèrement
Élus
Mener son projet dans un environnement
législatif et règlementaire évolutif
Des formations pour vous donner tous les outils pratiques,
nécessaires à un exercice éclairé
de vos fonctions
Café RH “L’intelligence émotionnelle : quelle est sa place en entreprise”
𝐎𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞-𝐭-𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? 🤔
Découvrir-
Identifier et comprendre ses réactions personnelles au stress. Mettre en place des solutions concrètes
Découvrir -
Sécuriser ses pratiques de recrutement, identifier et éviter les biais. Connaître les étapes clés pour accueillir et intégrer efficacement un nouveau collaborateur.
Découvrir -
Incarnez votre rôle, adoptez les bonnes pratiques pour avancer durablement
Découvrir
Nos stagiaires témoignent
Taux
de satisfaction global
de nos stagiaires
97%
"Échanges riches et soutenus avec le formateur adaptés à ma situation. Soutient très aidant dans cette prise de poste. !!" Valérie, manager.
"Très bonne expérience. Thierry est très pertinent, son expérience est une vraie mine d'or. La formation était très qualitative." Morgane, manager
Merci aux entreprises qui nous ont fait confiance
IFI est un organisme de formation créé en 1995 qui s’inscrit dans le champ de la formation professionnelle et de la formation continue pour accompagner les organisations.
Nous tenons à la proximité ! Nous aimons rencontrer les personnes physiquement, découvrir leur contexte de travail, prendre le temps de les écouter pour comprendre là où ils en sont et là où ils veulent aller.
Dans l’entreprise son interlocuteur privilégié est le DRH, ce poste multifonctions qui est au plus près de ses collaborateurs et managers.
Avec le DRH, nous envisageons le développement des compétences, le leadership, la Qualité de Vie au travail, la cohésion des équipes, du coaching par des formations sur mesure tout en s’adaptant au plan de formation.
Plutôt que de vous promettre des miracles, nous vous apportons notre expertise en formation avec tout l’enthousiasme et la rigueur qui nous caractérisent !
Suivre une formation avec IFI c’est acquérir des outils actionnables, opérationnels immédiatement à travers des études de cas pratiques. Que ce soit une formation intra entreprises ou formation inter entreprises, nous prenons le même soin et le même plaisir à voir le stagiaire s’interroger et initier le changement !
La plupart de nos sessions de formation se font en présentiel en centre de formation mais sur certains thèmes nous pouvons proposer des formations à distance, sur site quand elles sont en intra.
Quel que soit le format, ce qui nous motive, ce sont les partages de nos stagiaires :
- « J’ai pris conscience de certains de mes fonctionnements »
- « J’ai maintenant des outils dont je vais pouvoir me servir immédiatement »
- « Ça va changer les choses pour moi et pas que… »
Depuis 2016, nous faisons partie des organismes de formation agréés pour la formation des élus. Nous leur proposons des formations inter collectivités et des formations sur mesure. Les avantages de la formation sur mesure sont multiples. La formation se déroule sur site et le formateur peut proposer un programme de formation complétement adapté aux besoins de l’entreprise.
Et ce n’est pas fini ! Nous continuons à vous proposer de nouveaux thèmes de formation ou à revoir nos anciens pour répondre au mieux aux enjeux sociétaux auxquels nous faisons face.
Une action de formation est toujours un acte d’engagement de toutes les parties, organisme de formation, commanditaire et stagiaire !
