Optimisation des ressources – les Ressources Humaines

Objectifs

  • Connaître les bases du statut de la fonction publique et les composantes de la masse salariale
  • Maîtriser les relations entre élus et fonctionnaires
  • Comprendre les outils de pilotage et de prospective RH
  • Identifier les leviers issus de l’organisation, de l’absentéisme, des modes de gestion

Durée

1 jour soit 7h

Horaires

de 9h à 12h 30 et de 13h 30 à 17h

Groupe

4 à 10 stagiaires

Public visé

Maires, adjoints, présidents d’EPCI et conseillers communautaires chargés des ressources (finances et ou ressources humaines)

Pré-requis

Absence de pré-requis. Tout public

Moyens & méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques, réglementaires et juridiques
  • La formation sera interactive et pratique avec des études de cas
  • L’éventuel caractère confidentiel des données partagées sera préservé.
  • Classeur pédagogique ou clé USB avec supports remis au stagiaire

Modalités d’évaluation

  • Evaluation des acquis de la formation
  • Questionnaire de satisfaction
  • Questionnaire post-formation