Optimisation des ressources – les Ressources Humaines
Objectifs
- Connaître les bases du statut de la fonction publique et les composantes de la masse salariale
- Maîtriser les relations entre élus et fonctionnaires
- Comprendre les outils de pilotage et de prospective RH
- Identifier les leviers issus de l’organisation, de l’absentéisme, des modes de gestion
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Durée
- 1 jour soit 7h
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Horaires
- de 9h à 12h 30 et de 13h 30 à 17h
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Groupe
- 4 à 10 stagiaires
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Public visé
- Maires, adjoints, présidents d’EPCI et conseillers communautaires chargés des ressources (finances et ou ressources humaines)
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Pré-requis
- Absence de pré-requis. Tout public
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Moyens & méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, réglementaires et juridiques
- La formation sera interactive et pratique avec des études de cas
- L’éventuel caractère confidentiel des données partagées sera préservé.
- Classeur pédagogique ou clé USB avec supports remis au stagiaire
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Modalités d’évaluation
- Evaluation des acquis de la formation
- Questionnaire de satisfaction
- Questionnaire post-formation