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Dynamique positive pour la fin du mandat, valoriser son bilan dans le cadre de son projet

Objectifs

  • Aborder la fin du mandat sans subir l’essoufflement
  • Valoriser les actions en offrant une perspective dans une dynamique positive
  • Intégrer des éléments du bilan dans la présentation de son projet
Programme

Prendre conscience de l’importance de la communication

  • Les paramètres de la communication
  • Auto-diagnostic de mon style de communication

Communiquer avec efficacité

  • Les freins, les bons réflexes
  • La communication non-verbale
  • Les outils de communication efficace
  • Les différents médias et leur utilisation

Comprendre l’équipe

  • Le cadre de référence
  • Les leviers de la motivation individuelle
  • La dynamique d’équipe

S’affirmer sans heurter

  • Positionner son leadership
  • Savoir écouter
  • Savoir dire les choses

Identifier le rôle de l’animateur d’équipe

  • Établir le cadre
  • Faire circuler l’information
  • Veiller aux conditions de travail
  • Faire respecter les règles

Gérer les situations d’échanges individuels 

  • Faire une observation
  • Exprimer un refus
  • Traiter les dérives
  • Remotiver
  • Féliciter

Animer une réunion

  • Typologie de réunion
  • Préparer, introduire, conduire et clôturer
  • Les bonnes pratiques – les écueils à éviter
  • Les rôles facilitants
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Durée :

1 jour

Public concerné :

Tout Elu de collectivité territoriale

Pré-requis :

Absence de pré-requis. Tous publics

Méthodes pédagogiques :

Jeux de rôle – Apports théoriques – Tests de perception et comportement personnel – Simulations filmées – Etudes de cas pratiques des participants – Elaboration de Plan de Progrès Personnel par les participants

Modalités :

Formation en présentiel avec suivi à distance, 8 p maximum par session

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Suivi et évaluation :

Évaluation pendant toute la durée de la formation lors de la réalisation des différents documents.